МЫ ПОМОГАЕМ ОРГАНИЗАЦИЯМ РАЗВИВАТЬСЯ И СОЗДАВАТЬ НОВЫЕ СТАНДАРТЫ В УПРАВЛЕНИИ

Ближайшие семинары

Ближайшие семинары отсутствуют


Все семинары

Вакансии

 

 

 
Все вакансии

Новости

09.11.2007
Компания «Укримидж» объявляет о смене торговой марки. С 1 ноября 2007 года компания будет выступать на украинском рынке под брендом «Ключевые решения».
30.10.2007
23-24 октября компания «Ключевые решения» приняла участие во всеукраинской выставке «Бизнес-образование. Тренинги EXPO 2007»
21.09.2007
Перспективы белорусской экономики. Обсуждаем за бизнес-ланчем.
Архив новостей

Статьи

Интервью с управляющим партнером компании «Укримидж» Сергеем Гусаковским о бизнес-форуме «БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО: МАЛЫЕ ЗАТРАТЫ – БОЛЬШИЕ ЭФФЕКТЫ»
28-29 сентября компания «Укримидж» проводит бизнес-форум «Бережливое производство: малые затраты – большие эффекты». Форум ориентирован на топ-менеджеров, которые стремятся добиться дополнительных конкурентных преимуществ своего бизнеса, через внедрение новейших мировых разработок в области совершенствования производственных систем. Подобный форум впервые проводится в Беларусии, судя по нарастающему интересу...
Бережливое производство / 21.09.2007
Пять шагов от хаоса к порядку
Необходимость «навести порядок» сегодня остро чувствуют многие белорусские предприятия...
Бережливое производство / 20.09.2007
Реорганизация: миф или реальность
Любой уважающий себя управленец знает, что реорганизации проводить модно и полезно. Действительно, назрели проблемы – надо засучить рукава и провести реорганизацию.
комплексная реорганизация / 05.06.2007
Почему бизнес-процессам требуется внимание руководителя
Как часто нам приходится сталкиваться со следующей ситуацией: компания успешно и динамично развивается, но построена исключительно на гении одного человека. Благодаря таланту и амбициям руководителя она занимает завидное положение на рынке. Однако в один прекрасный момент масштабы компании ослабляют ее управляемость. Компания становится громоздкой, неповоротливой и уже не так быстро и хорошо реализует новые идеи своего лидера.
комплексная реорганизация / 20.02.2007